En annan väg till ökat medarbetarinflytande på arbetsplatser än självledarskap är kooperativa organisationer, som med en radikalt annorlunda ägarstruktur uppnår samma typ av medarbetarengagemang som evolutionära organisationer gör.
Rubriken på detta inlägg är också titeln på en nyproducerad film om ekonomisk demokrati som jag vill rekommendera.